募集内容詳細

【学校法人_人事制度企画 2022年4月正職員登用前提】

民間企業からのキャリアチェンジ歓迎です。人事制度の運用経験がある方

■ 募集要項

雇用形態 契約職員(2022年4月以降正職員登用前提)
仕事内容 学校法人にて人事制度関連業務を担当いただきます。

各種人事制度の企画・制度設計・運用
◆ 教職員に関する 人事評価制度 他、 各種人事制度の企画・運営
◆ 教職員に関する労務対応・管理業務の企画・運営
◆ 事務職員に関する 教育・研修制度の企画・運営
◆ その他人事業務全般
勤務地 千葉県西部 ※詳細はご面談にてご説明いたします
勤務開始予定日 2021年4月1日入職 ※試用期間(3ヶ月) ※勤務条件変更なし
応募資格 【必須条件】
◆ 各種人事制度の 知識、及び運用実務経験
◆ 論理的な思考力
◆ コミュニケーション 能力 教職員やその他 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが必要
◆ 基本的な PC スキル(Word・Excel・PowerPoint)

【尚可条件】
◆ 各種制度の新規企画・制度設計・導入経験
想定年収 年収300 万円~540 万円
(月額25 万円~45 万円)
勤務時間 月~金 9:00-17:30 (休憩1 時間) 時間外労働:有(月平均20時間) ※繁忙期40時間程度
休日・休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日、創立記念祝日、年次有給休暇、特別休暇
年末年始(12/30-1/4)、夏季休暇(11 日)、冬期休暇(2 日)
福利厚生 社会保険 : 私学共済加入(健康保険、年金)、雇用保険、労災保険
時間外勤務手当(所定時間以上25%増)、通勤手当(規定に基づき支給)
賞与・退職金あり(正職員登用後対象)
屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
筆記試験有無
面接予定回数 2~3回予定
募集背景 体制強化のため増員

エデュキャリ担当者メッセージ

民間からのキャリアチェンジ歓迎です。
中途採用も多くされている学校ですので、ご経験を活かしていただける環境です。
公益性の高い学校業界をご検討の方にお勧めの求人となります。

ご応募お待ちしております。
問い合わせ:03-5809-3194

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