大学職員に必要なスキルを習得できる様々な研修プログラムがり、総合職としてキャリア形成いただける環境です。
ご応募お待ちしております。
問い合わせ：03-5809-3194
【求人受理日】
2024年12月13日
【【私立大学/事務総合職】2025年4月採用ポジション 学生サポートにご興味ある方】
私立大学での総合職採用となります。学校業界へキャリアチェンジされたい方、学校業界のご経験ある方、ぜひご応募ください。
■ 募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 事務総合職として、適性を判断し、下記いずれかの部門に配属予定となります。 ジョブローテーションにより幅広い業務経験を積み、総合職として学校運営の第一線で幅広く活躍していただきます。 ■雇入れ直後 【経営企画・広報】 法人の経営企画、学生募集に関するイベントの企画、広報活動など 【教学企画】 大学教員の採用、研究業績管理など 【総務・財務】 人事・労務管理、会計管理など 【演奏芸術】 主催演奏会、地域・社会連携に関わる企画・制作・運営など 【コンピュータ／ネットワーク】 学内PCネットワーク、ICT機器の管理・運用など ■変更の範囲 法人の定める業務 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】東京都多摩地域 ※詳細は面談にてご説明いたします。【変更の範囲】法人の定める設置校および事業所 |
| 勤務開始予定日 | 2025年4月採用予定 ※試用期間あり（3か月・待遇変更なし） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※省令3号のイ ・大学運営や学生たちの将来のサポートに興味がある方 【活かせる経験】 一般事務、総務、人事、経理、広報、施設管理、ネットワーク管理 などのご経験がある方は生かしていだける環境です。 |
| 想定年収 | ■モデル年収 年収447万円 ／ 30歳 経験8年 ／月給26万3,000円（諸手当除く）+賞与 年収500万円 ／ 35歳 経験13年 ／月給29万1,000円（諸手当除く）＋賞与 年収560万円 ／ 40歳 経験18年 ／月給32万8,000円（諸手当除く）＋賞与 |
| 募集年齢 | 40歳以下 |
| 募集年齢理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） |
| 給与 | 月給215,000円 ～ 334,000円（非世帯主の場合） 基本給209,000円（新卒者の初任給） ～ 328,000円＋住居手当6,000円（非世帯主の場合） ※世帯主の場合は、手当額が異なります。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：00 ※学校行事開催に伴う休日勤務有り ※月1回の土曜勤務あり（8月を除く）/振替なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日、祝日）※土曜勤務日を除く、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（私学共済・雇用保険・労働保険）、通勤費支給（上限55,000円/月）、 残業手当、昇給あり、賞与あり（前年実績4.7か月）、退職金（勤続1年以上） 住居手当：世帯主12,000円/月、非世帯主6,000円/月 扶養手当：子1人10,000円/月、配偶者6,500円/月 ※通勤手当補足：公共交通機関利用の場合、通勤定期6カ月分を4月と10月に支給（1カ月当たりの上限は5万5000円／自動車等使用の場合、通勤距離による所定額支給）" 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙（指定箇所のみ喫煙可） 【定年】65歳・再雇用制度なし |
| 転勤の有無 | なし |
| 筆記試験有無 | 適性検査 |
| 面接予定回数 | 2回予定 |
| 募集背景 | 計画的採用 |
■ 学校概要
| 学校（お仕事） の魅力 |
【将来のキャリアパス】 専門業務だけではなく、大学職員として必要なスキルや知識を身に付けられるよう、各種研修等への参加プログラムを用意しています。また、職能等級制度を導入しており、適性に合わせ様々な職務を経験することも可能です。民間企業出身者も多数活躍しており、多くの刺激を受けながら成長できる環境です。 |
