年間休日138日、振替休暇・時差出勤も可能なワークスタイルとなっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
また、産休・育休取得の際は代替の臨時職員を雇用して業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができるような体制を整えています。
民間企業での施設管理経験を活かしていただけるポジションです。
学校業界未経験でご紹介可能です。
ご応募お待ちしております。
問い合わせ：03-5809-3194
【求人受理日】2023年11月7日
【≪専門学校/管財ポジション≫年間休日138日！施設管理・保守】
短大・専門学校を設置する学校法人となります。学校業界未経験でご紹介可能です。
■ 募集要項
| 雇用形態 | 契約職員 ※2024年4月1日より正職員登用予定 |
| 仕事内容 | ■業務詳細： 総務部には、学校行事の運営に総合的に関わる総務課業務と、学生・教職員にとって大切な施設設備を維持する管財課の両課があります。 今回の募集では「総務課３･管財課７」の割合で総務部業務を担当して頂く予定です。 （１）施設設備の管理 ・施設の保守点検･工事に関するスケジュール管理と対応 ・教室の貸出に関するスケジュール管理と対応 ・不具合箇所の現場確認と業者の手配 ・教職員と業者との調整業務 ・施設設備関連の書類･備品管理、請求書の処理 等 ・将来に向けた施設の保全計画、修繕計画の策定業務 ・防火防災管理に関する業務 （２）学校行事･イベントに関する事務業務 ・実施要綱等の書類作成 ・関連業者への連絡と調整 |
| 勤務地 | 東京都豊島区・新宿区エリア ※詳細は面談にてご説明いたします。 |
| 勤務開始予定日 | 即日採用予定 ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・学校運営全般に熱意のある方 ・施設管理のご経験がある方 ・大卒以上 |
| 想定年収 | モデル年収 ・25歳（2年目）／340万円 ・29歳（2年目）／370万円 |
| 給与 | 月給214,400円～243,900円 |
| 勤務時間 | 月～金 8:30～17:00 （休憩45分/所定労働時間：7時間45分） ※残業平均25h/月程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 学園創立記念日・学園で定める臨時休校日<夏季・冬季>【2023年度予定】 産前産後休業、看護休暇・介護休暇、育児休業・介護休業(勤務1年経過後より)、特別休暇(慶事・弔事・災害） 年間休日138日 |
| 福利厚生 | 私学共済加入・通勤費支給（6カ月定期限度額18万円)）・昇給・賞与（前年実績3.8か月分） 退職金制度あり（勤続1年以上対象）・残業手当 扶養手当(被扶養者がいる場合に支給。配偶者・子は一人当たり10000円、父母は4000円) 住宅手当(勤務1年経過後より支給。自己名義住宅は7000円、その他名義は2000円) 私学共済による福祉事業(人間ドックの利用費用補助、百貨店・専門店などの利用割引、宿泊施設・スポーツ施設・レンタカーの利用補助、積立貯金、積立共済年金、共済定期保険、加入者貸付、直営医療施設有り、郵送健診、メンタルヘルス等の相談サービス等 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【定年】60歳・再雇用制度あり（65歳まで） |
| 転勤の有無 | なし |
| 筆記試験有無 | なし |
| 面接予定回数 | 1回予定 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
