総勢3千人を超える総合学園です。
業界経験や特別なスキルは不要。
業務を通じて、児童・生徒の学びを支える学校職員としてキャリアをスタートさせたい方にお勧めです。
ご応募お待ちしております。
問い合わせ：03-5809-3194
【求人受理日】2025年6月16日
【【京都】小中高事務室担当 専任登用前提 学校業界未経験歓迎】
業界経験不問となります。私立小中高事務室での事務・窓口対等など担当いただきます。
■ 募集要項
| 雇用形態 | 契約職員（専任登用前提）【試用期間】なし |
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 小学校もしくは中学校・高等学校担当として、事務室運営を担っていただきます。 ・授業料の補助金申請 ・予算管理 ・校舎内の機器管理（空調など） ・校内の故障対応 ・生徒・保護者・教員対応等 【変更の範囲】 法人の定める業務 【契約期間の定め】あり/2026年4月1日～2027年3月31日 【契約更新】あり 【更新の判断】期間満了時の業務量、勤務状況により判断 【更新上限】あり/更新期間上限4年、更新回数の上限3回 ※専任登用前提ポジションです。専任登用実績あり。 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】京都府京都市 ※詳細は面談にてご説明いたします。 【変更の範囲】法人の定める設置校および事業所 |
| 勤務開始予定日 | 2026年4月1日採用予定 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・パソコン（ワード・エクセル）の基本操作 ・社会人としてのマナーがある方 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・パソコン上位資格 ・学校でのご経験 |
| 想定年収 | 2,734,200円～3,918,600円 ■モデル年収 330万円（30歳・入社8年目・事務嘱託職員）その他住宅手当、扶養手当などあり 467万円（35歳・入社11年目・専任職員係長）その他住宅手当、扶養手当などあり |
| 給与 | 195,300円〜279,900円 |
| 勤務時間 | 8：20～17：20（休憩60分）【時間外労働】あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始7日、夏季10日、年次有給休暇 年間休日128日 |
| 福利厚生 | 私学共済・雇用保険・労働保険 通勤費全額支給、昇給あり、賞与（前年実績2か月分）、退職金制度（専任登用後より対象）、残業手当 扶養手当：配偶者8,000円 子5,000円、住居手当：10,000円（上限） 【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙 【定年】65歳 【再雇用制度】なし |
| 転勤の有無 | なし ※転居を伴わないキャンパス間の異動の可能性があります。 |
| 筆記試験有無 | なし |
| 面接予定回数 | 2回 |
| 募集背景 | 業務負荷軽減のため体制強化 |
■ 学校概要
| 学校（お仕事） の魅力 |
小中高事務室の運営を通じて、生徒たちの学びと成長を間接的に支えるやりがいのある仕事です。補助金申請や予算管理で学校運営を支えながら、校内環境の整備や多様な対応を通じて、学校コミュニティに不可欠な存在として活躍いただけます。 |
| 学校法人概要 | 創立100周年を迎えたミッションスクールです。 幼稚園、小学校、中学校、高等学校を有する総合学園です。 |
